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Werden Sie Teil eines agilen Teams mit spannenden Aufgaben und einer besonderen Arbeitsatmosphäre im Herzen des Bremer Centrums!

 

Die Freie Hansestadt Bremen hat mit der neu gegründeten Projektbüro Innenstadt Bremen GmbH einen anspruchsvollen und innovativen Weg eingeschlagen, um den Herausforderungen und Potenzialen ihres Centrums quer zu etablierten Strukturen zu begegnen. Als „Kümmerer" und intermediärer Akteur inmitten gesellschaftlicher Transformation, laufender und zukünftiger Planungen wird das Projektbüro unterschiedliche Perspektiven zusammenführen, Prozesse koordinieren und Ideen einbringen, die eine nachhaltige und resiliente Innenstadtentwicklung ausmachen. Als Schnittstelle zwischen Senatsressorts, Investor:innen, Institutionen und Zivilgesellschaft ist das Projektbüro mit hauptamtlichem Geschäftsführer, Referent, Assistentin und zwei nebenamtlichen Geschäftsführer:innen agil aufgestellt. Hinzu kommt die Einbindung von lokalen und überregionalen Netzwerken und Expertisen. Um die wachsenden Aufgaben zu bearbeiten suchen wir Verstärkung für dieses Team!

Projektleiter:in (w/d/m) Kommunikation / Partizipation


Aufgabenprofil

  • Konzeption, Organisation und Moderation von Öffentlichkeitsveranstaltungen, Beteiligungsprozessen, Workshops, Dialogforen und Vorträgen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Bundesprogramms „Zukunftsfähige Innenstädte und Zentren“ (auch in digitalen Formaten)
  • Ausschreibung und Steuerung eines externen Dienstleisters für die Durchführung eines Bürgerrats Innenstadt o.ä. zu konkreten Themen der Innenstadtentwicklung
  • Entwicklung einer standortbezogenen Kommunikationsstrategie für die Bremer Innenstadt (unter Einbindung elektronischer Medien) vrsl. in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Bremen (WFB) und mit besonderem Augenmerk auf die Akquise neuer, bisher wenig innenstadtaffiner Zielgruppen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der für das Bundesprogramm eingerichteten Internetseite


Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, einem geistes-, sozial- und/oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich oder ein beruflicher Werdegang, der zu vergleichbarer Qualifizierung geführt hat
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung, Teile davon mit Bezug zur Stadtplanung, Stadt-, Quartiers- oder Immobilienentwicklung
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von interaktiven Veranstaltungen (analog/digital) mit vielschichtigen Teilnehmergruppen
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung bzw. Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit
  • sicheres Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen (insbesondere Adobe Creative-Suite, CMS-Systeme) sowie mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Projektleiter:in (w/d/m) Projektmanagement / Architektur und Stadtplanung


Aufgabenprofil

  • Konzeption und Durchführung von Vergabeprozessen für Dienstleister sowie Begleitung und Steuerung von Dienstleistern im Bereich „Planungsphase Null“, Machbarkeitsstudien, Architekturwettbewerbe und Umbauvorhaben
  • Begleitung und Unterstützung der Projektsteuerung für den Umbau von Frei- und Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt öffentlicher Raum sowie ggf. Koordination eines priorisierenden „Innenstadt-Plans“
  • Zusammenarbeit mit Senatsressorts, Ämtern und städtischen Gesellschaften zu konkreten Planungs- und Bautätigkeiten in der Innenstadt im Zusammenhang mit der Umsetzung des Bundesprogramms „Zukunftsfähige Innenstädte und Zentren“


Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, (Landschafts-) Architektur, Städtebau oder Stadtplanung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung, Teile davon im Projektmanagement bzw. Steuerung von Planungsprozesse oder Baumaßnahmen
  • Gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungsrecht
  • Ausgeprägte Kenntnisse von „Zukunftsthemen“ der Innenstadtentwicklung (z.B. Mischnutzung, Bestandstransformation, Klimaanpassung etc.)
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung bzw. Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit
  • sicheres Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen (insbesondere CAD) und der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Projektleiter:in (w/d/m) Immobilien- und Innenstadtentwicklung


Aufgabenprofil

  • Koordinierung, Steuerung und Bündelung von Immobilien- / Grundstücksfragen / -themen für innerstädtische Objekte und Liegenschaften in privater und öffentlicher Hand sowie die Betreuung von privater Immobilienentwicklung, ggf. in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung Bremen (WFB)
  • Matching von Immobilien-/Grundstücks- und Nutzungspotenzialen sowie die Entwicklung und Bewertung von (neuen) Betriebs- und Nutzungsmodellen (ggf. unter ökonomischen, ökologischen, sozialen und baukulturellen Gesichtspunkten)
  • Konzeption, Beauftragung und Begleitung von Studien und Pilotprojekten zur Transformation der Innenstadt, z.B. Nutzungsänderungen von Erdgeschosslagen, Großimmobilien oder für ein vielfältiges Wohnungsangebot


Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium Immobilienwirtschaft, Geographie, Architektur, Stadtplanung oder umfassende Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien oder Quartieren
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung, gute stadtentwicklungsbezogene und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse insbesondere zu „Zukunftsthemen“ der Innenstadtentwicklung (z.B. Resilienz, Diversität etc.)
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung bzw. Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit
  • sicheres Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen (insbesondere GIS) und der deutschen Sprache in Wort und Schrift


Wir bieten ein dynamisches Team, das interne und externe Gestaltungsspielräume gemeinsam mit Leben füllt. Zusammen richten wir bis Ende 2022 unser neues Projektbüro in zentralster Lage ein. Aufgrund von Drittmittelfinanzierung (u.a. Bundesprogramm „Zukunftsfähige Innenstädte und Zentren“) ist eine Sachbefristung der Stelle für 30 Monate vorgesehen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und das Gehalt soll sich an TV-L 13/14 orientieren.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Da Frauen bei derartigen Positionen unterrepräsentiert sind, möchten wir ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, konkreter Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegsdatum) in einer PDF-­Datei (max. 8 MB) an team@innenstadt-bremen.de bis zum 9. September 2022. Für Rückfragen steht Ihnen Carl Zillich gerne zur Verfügung.